CETPRO ESTATAL SAN PABLO DE TALARA
LA BREA-TALARA-PIURA-PERÚ-SUDAMERICA
NUEVAS ACTIVIDADES
Estimados estudiantes el 2016 nos trae muchos retos , uno de los tantos es adecuar las Programaciones Curriculares al Nuevo Catalogo Nacional de Carreras Profesionales Aprobado el 02 de Noviembre del 2015.
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VENTA AL DETALLE EN TIENDA
Opción Ocupacional que fue presentada para aprobación por UGEL Talara el 10 de Agosto del 2015 hasta la fecha no tiene Resolución de Aprobación a pesar de haber apelado a la Direccion regional de Educación de Piura. El Director regional de educación de Piura ha enviado dos oficios emplazando a UGEL Talara a aprobar los Modulos Ocupacionales y UGEL ha hecho caso omiso a los requerimientos de la DRE Piuraa.
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OPCIÓN OCUPACIONAL OPERADOR DE CENTROS DE CÓMPUTO Y CABINAS DE INTERNET
Se adecuara según el Nuevo Catalogo Nacional de Carreras Profesionales 2015.
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Nuevas Carreras Profesionales 2016
Hasta el año 2015 se ha trabajado con 20 familias profesionales, a partir del 02 de Noviembre del 2015 se nos pone a disposición un Nuevo Catalogo Nacional de Carreras Profesionales con 37 Familias Profesionales y sus respectivas Actividades Econonicas.
Los profesores de CETPRO debemos reunirnos y hacer las adecuaciones necesarias.
Los Institutos Superiores Tecnológicos se les ha fijado un año como Plazo para adecuar sus carreras profesionales.
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Se apertura con obligatoriedad las Convalidaciones
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Los CETPROS podrán convalidar estudios realizados que sean afines a las Opciones Ocupacionales y Carreras Técnicas de Ciclo Medio. Esto ha estado reglamentado pero la mayorÃa de CETPROS solo se ha dedicado a trabajar Opciones Ocupacionales y Carreras Tecnicas con Modulos de Formación general.
Necesitamos un especialista Exclusivo y permanente de Educación Técnico Productiva.
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Hasta el 31 de diciembre del 2015 UGEL Talara ha manetenido como especialista de CETPRO aun profesional que se dedica ademas a atender Educacion Especial y Educacion Basica Alternativa lo que ha ocasionado que los CETPROS no se les atienda al 100 %, ademas no se han realizado capacitaciones oficiales para los docentes en servicio me refiero a capacitaciones significativas con mas de 200 Horas, todas son replicas y mal dadas que al final confunden al profesorado en ves de aclarar las dudas y fortalecer el curriculum del docente. Esto debe cambiar en el 2016.